公积金全称为住房公积金,是一种长期住房储蓄,有单位和职工共同缴纳的。通常情况下,是确定好公积金的缴纳基数之后,再由单位和职工按照各自的比例进行缴费,缴纳的住房公积金都是直接进入到用户的个人公积金账户里面的。那么公积金算工资收入吗?一起来了解一下。
公积金算工资收入吗?
公积金并不算工资收入。首先工资应该是包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下的支付,是完全由用人单位来支付的一笔费用,是属于用人单位的经营成本;其次公积金是个人交一部分,单位交一部分的,是属于单位给员工的一种福利制度,不能被视为工资;最后就是公积金的用途是受限制的,只有满足购房、租房、装修房屋或者是离退休支取等条件的情况下才可以取出来,而工资是可以随用户任意进行支配的。
公积金在缴存的时候都是按照比例缴存的,通常情况下事业单位的缴存比例最高,达到了12%,企业的公积金缴存比例比较低,一般是在5%—8%之间,具体看企业是如何规定。住房公积金在缴存的时候,个人缴存的金额是直接从工资中进行扣除的,因此也有不少用户将公积金视为工资收入的一部分也是无可厚非的。
公积金在缴存之后,如果用户没有买房或租房的需求,在退休之后一次性取出来,往往也是一笔不小的费用。以上就是关于公积金的有关内容介绍,希望能够有所帮助。
推荐阅读
Copyright (C) 1999-20120 www.ahcar.com, All Rights Reserved
版权所有 环球快报网 | 京ICP备2022018928号-24联系我们:315 541 185@qq.com