这两天,一张余杭区招聘公示的截图在朋友圈里传播开来,很多人在群里讨论的很激烈。这份长长的公示名单里,清一色是来自清华、北大的毕业生
运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士
有网友觉得,清华北大的毕业生去街道工作,是不是大材小用了?也有网友说,余杭区这几年发展快不是没道理的,只有留住青山,才能赢得未来。
今天下午,钱江晚报小时新闻记者从余杭区相关部门核实了解到,其实这份拟录用人员公示名单,并非今年的,而是2018年初招聘人员的公示名单。
余杭区委组织部相关负责人坦言,“大家朋友圈里看到的这张公示截图,是我们2018年面向应往届高校毕业生招的,有很多来自其他地区的选调生,他们看中的是杭州的发展潜力和活力,还有我们招聘时的诚意。”
该负责人也表示,现在网上传的帖子他也看到了,清华北大的学生来街道工作并非大材小用,是余杭经济社会发展的需要,很多工作专业性强,亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。
该负责人还透露,近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士,每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。
“像今年5月份,余杭区面向全国‘双一流’高校和世界百强名校的高层次紧缺专业人才,共推出13类紧缺专业的60个岗位,从而提升干部队伍结构。”该负责人介绍。
中午,记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士,2018年来到余杭区东湖街道工作,这个岗位是他自己选择的。
刚入职的时候,基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底,柳云南在办公室工作,主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强,工作一年后,柳云南就升任街道的团工委书记。
柳云南觉得,现在的工作充实而幸福,收入也符合自己的预期,如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能,自己很满意。
“工作本来就是你情我愿的事,国家也号召年轻人去基层,我觉得基层很锻炼人,而且也有晋升空间,好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”相比外地去律所或者到大企业打拼的大学同学,柳云南觉得,自己的工作稳定,晋升渠道畅通,特别是余杭的生活、工作环境非常好,他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。
余杭区委组织部相关负责人也表示,他们招聘时感觉到,之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企,很少关注到地市,更别说区县。“2017年,基于整个余杭的高速发展态势,特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重,我们主动前往清华、北大等重点高校去推介,当时的反响超乎预料,报名人数也很多,我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会,于是这个事情就这么做下来了。”
记者也了解到,这么多清华北大毕业生选择来余杭发展就业,原因多种多样,比如有的看中杭州整体生活环境的,有的因为对象在余杭工作的,也有的老家在长三角周边省市的等等。
余杭区委组织部相关负责人还说,人招进来后,他们提供了各种“人尽其才”的环境,比如设立“菁航班”培训、畅通岗位调整渠道,不仅是对其个人成长的关注,他们还在全区层面还搭建了不同专业的主题沙龙活动,建立联系了校友会,多方面增进了余杭与各大高校的多层面合作。
延伸阅读:
杭州余杭8个村面向全国招聘职业经理人
8月5日,浙江省杭州市余杭区农业农村局发布公告:即日起至8月18日,面向全国聘请农村职业经理人,为8个村的村集体企业招聘运营人才,进一步推动农村集体经济健康发展,促进乡村美丽环境孕育“美丽经济”。
这是余杭区第二年集中招引农村经营管理人才。和前一年相比,今年开出的待遇更为优厚,基本工资从每年15万提至18万,径山村、塘栖村还开出了最高百万的绩效奖励,充分表明美丽乡村对人才,尤其是高素质人才的渴望。据了解,本次招聘岗位要求设置更具体,对乡村旅游开发、景区和农文旅项目运营等需求也更为明确,要求应聘者是兼具运营管理水平并有相关从业经验的专业经营管理人才。
本次招聘的这8个村,分别是径山镇径山村、塘栖镇塘栖村、运河街道双桥村、黄湖镇青山村、余杭街道永安村、瓶窑镇彭公村、鸬鸟镇山沟沟村和百丈镇半山村。每村分别招1名农村职业经理人,要求大学本科及以上学历,首次聘期2年。
据悉,这8个村由余杭区农业农村局会同区财政局、区文广新局,对12个申报招聘需求的村,从申报单位优势、村属企业发展现状、壮大村集体经济举措等多层面进行评审。综合评审成绩与各村发展建设实况,确定招聘村,并精心设置岗位要求和职责。
经过多年的美丽乡村建设,余杭区村庄环境明显改善,全区第一批、第二批精品村创建村已完成创建,第三批34个精品村创建村已基本完工,同时,美丽乡村“1510”行动有序推进。2019年,全区休闲观光农业营业总产值11.71亿元,农家乐休闲旅游业共接待游客1155万人次。余杭区农业农村局相关负责人介绍,这次招聘的8个村,全部通过了全区美丽乡村精品村建设验收,且都成立了村属企业,个别已有营收。从自然环境、产业发展、村庄治理等各方面看,都是有巨大发展潜力的。
“现在的乡村环境都有很大的改善,要找到自己的特色才能有未来持续的发展,才能从成百上千个村中脱颖而出。而这,就需要专业的人才给村子‘指路’。”余杭区农业农村局相关负责人表示,通过此次招聘,也能进一步扩充全区“三农”人才储备,推动乡村产业升级,为余杭打造经济发达地区乡村振兴样板提供人才支撑。
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